لطفا صبرکنید...
image 3 1

مفاصا حساب بیمه چیست و شامل چه کسانی می‌شود؟

مفاصا حساب بیمه چیست؟ مفاصا حساب بیمه یکی از انواع مفاصا حساب است که به واسطه آن تسویه حساب با سازمان‌های بیمه‌گر مثل تامین‌اجتماعی می‌شود.

مشاهده بیشتر
مرخصی 1 1

انواع مرخصی در قانون کار ایران [راهنمای محاسبه مرخصی]

آشنایی کامل با انواع مرخصی در قانون و نحوه محاسبه مرخصی در قانون کار، هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان، امری ضروری است.

مشاهده بیشتر
افزایش حقوق 1

جزئیات مصوبه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴

مشاهده بیشتر
کارگران 1

جدول پایه سنوات تجمیعی سال ۱۴۰۴ (یک تا ۳۱ سال سابقه کار)

مشاهده بیشتر
حقوق و مزایا 1

جزئیات حقوق و مزایای سال ۱۴۰۴

جدول جزئیات حقوق و مزایا،‌ تهیه شده در کارگروه تخصصی حقوق و دستمزد خدمات اداری و حقوق کارفرمایان زودی کارا

مشاهده بیشتر
قرارداد کاری 1

در تنظیم قرارداد کار اصولی باید چه مواردی رعایت شود؟

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که یک قرارداد کار اصولی چه نقشی در امنیت شغلی و روابط کاری شما دارد؟ اهمیت قرارداد کار را اینجا بخوانید!

مشاهده بیشتر
بانک مرکزی 1

واریز زودهنگام حقوق اسفندماه کارمندان و بازنشستگان دولت

پرداخت حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی زودتر از موعد مقرر انجام می‌شود.

مشاهده بیشتر
مرخصی منفی 1

مرخصی منفی چیست؟ [دلایل ایجاد + راهکار]

مرخصی منفی اغلب با استرس و نگرانی همراه است، می‌تواند تاثیرات قابل توجهی بر زندگی کاری و شخصی شما داشته باشد. اما چطور به آن دچار نشویم؟

مشاهده بیشتر
کاهش ساعت کار 1

ساعت کاری کارگران از ابتدای سال کم می‌شود؟

مصوبه مجلس برای کاهش ساعت کار بعد از تایید شورای نگهبان لازم‌الاجراست!

مشاهده بیشتر
ساعت کاری 1

۴ نکته تعطیلی ۵ شنبه ها و کاهش ساعت کاری

سخنگوی هیات رئیسه مجلس گفته است که تعطیلی پنج شنبه‌ها به معنای تحدید روزهای ارائه خدمت توسط دستگاه‌های دولتی از ۶ به ۵ روز هفته است.

مشاهده بیشتر
سفته 3

چه زمانی کارفرما می‌تواند سفته کارگر را به اجرا بگذارد؟

سفته به عنوان یک سند تجاری، در روابط کارگری و کارفرمایی کاربردهای متنوعی دارد. اما شرایط اجرای سفته توسط کارفرما به چه صورت است؟

مشاهده بیشتر
بازنشستگی 1

فوری/ آیین‌نامه افزایش سن بازنشستگی ابلاغ شد

مشاهده بیشتر
بیمه کارگران ساعتی 1

آیا کارفرمایان ملزم به پرداخت حق بیمه کامل برای کارگران ساعتی هستند؟

ماده ۳۹ قانون کار به‌طور صریح، کارکرد ساعتی و پاره وقت را به رسمیت شناخته است. پس کارفرما مکلف است حقوق و مزایا را پرداخت کند. اما...

مشاهده بیشتر
تامین اجتماعی 1

زمان‌بندی پرداخت تعهدات سازمان تامین اجتماعی اعلام شد

مشاهده بیشتر
بشیر عمرانی 1

بار مالی ۳۳ میلیاردی با اصلاح عناوین شغلی

مشاهده بیشتر
بازخرید 1

بازخرید مرخصی چیست؟ فرمول و نحوه‌ محاسبه

بازخرید مرخصی به معنای دریافت وجه نقد معادل روزهای مرخصی استفاده نشده توسط کارکنان است. اما چطور این مبلغ را دریافت کنیم؟ پاسخ را در اینجا بخوانید

مشاهده بیشتر