تیم تحریریه زودی کارا: مبلغ هر ساعت مرخصی برابر است با یک ساعت حقوق و مزایای کامل یک کارگر. با توجه به آخرین رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمورد محاسبات مقدار مرخصی کارگران نحوه محاسبه کلیه حقوق و مزایایی که به‌کارگر تعلق می‌گیرد که مستلزم حضور ایشان در کارگاه است، به‌عبارتی علاوه بر حقوق‌پایه و پایه‌سنوات و مزایای رفاهی مانند بن‌کالا، اگر کارگر مواردی مانند پول غذا و لباس دریافت می‌کند با این که در کارگاه حضور ندارد باید در محاسبه‌مرخصی کارگر لحاظ گردد.

فرمول محاسبه بازخرید مرخصی طبق قانون کار به شرح زیر است:

تعداد روزهای مرخصی * (حقوق پایه یک روز + پایه سنوات + بن کارگری + مسکن + حق اولاد + حق تاهل (پرداخت‌هایی اعم از ایاب و ذهاب _ هزینه غذا و … ) = محاسبه نرخ مرخصی