هیات تشخیص

خدمات ۲۵ گانه زودی کارا

هیات‌های تشخیص اداره کار، به عنوان مرجع کلیدی حل اختلافات کارگر و کارفرما بر اساس قانون کار (ماده ۱۵۷)، نقش مهمی در رسیدگی به شکایاتی نظیر اخراج غیرقانونی، مطالبات مزدی (حقوق معوقه، سنوات، عیدی، بیمه)، اجرای نادرست قرارداد، عدم پرداخت حق بیمه و مسائل مربوط به ترک کار یا استعفا ایفا می‌کنند. این هیات‌ها با ترکیبی سه نفره از نماینده وزارت کار (رئیس)، نماینده کارگران و نماینده کارفرمایان تشکیل شده و به منظور ایجاد عدالت و حفظ حقوق طرفین در روابط کار فعالیت می‌کنند.

هیات تشخیص

هیات‌های تشخیص در اداره کار و رفاه اجتماعی، از ارکان مهم در رسیدگی به اختلافات بین کارگر و کارفرما هستند. این هیات‌ها بر اساس مواد قانون کار (به‌ویژه ماده ۱۵۷) تشکیل می‌شوند و وظیفه آن‌ها رسیدگی به شکایات و دعاوی ناشی از روابط کار است، مانند:

• اخراج غیرقانونی کارگر

• مطالبات مزدی (حقوق معوقه، سنوات، عیدی، بیمه و …)

• اجرای نادرست یا ناقص قرارداد کار

• عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما

• ترک کار یا استعفای بدون تشریفات کارگر

  • اخراج غیر موجه کارگر و… 

ترکیب هیات تشخیص:

هیات‌های تشخیص معمولاً متشکل از سه عضو هستند:

1. نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (رییس جلسه)

2. نماینده کارگران (منتخب تشکل‌های کارگری)

3. نماینده کارفرمایان (منتخب تشکل‌های کارفرمایی)

معرفی خدمات مشاوره تخصصی در زمینه هیات‌های تشخیص اداره کار و رفاه اجتماعی​

تیم خدمات اداری و‌حقوقی ویژه کارفرمایان زودی کارا با اتکا به تجربه و تخصص تیم حقوقی خود، آمادگی دارد خدمات جامع و حرفه‌ای در حوزه روابط کار و رسیدگی به دعاوی بین کارگر و کارفرما را به شرح زیر ارائه نماید. این خدمات با هدف کاهش ریسک‌های حقوقی، افزایش بهره‌وری و اطمینان از اجرای صحیح قوانین کار تدوین شده‌اند.

1. مشاوره حقوقی تخصصی پیش از طرح دعوی

• بررسی اولیه پرونده و تحلیل ابعاد حقوقی آن

• ارائه راهکارهای قانونی برای حل اختلاف بدون نیاز به مراجعه قضایی

• تهیه دادخواست و لایحه دفاعیه جهت ارائه به هیات تشخیص

2. نمایندگی در جلسات هیات تشخیص

• حضور و دفاع از موکل در جلسات رسیدگی

• مذاکره و تلاش برای حل‌وفصل اختلافات به شیوه توافقی

• پیگیری فرایند رسیدگی تا صدور رأی نهایی

3. تنظیم قراردادهای کاری مطابق با قانون کار

• تهیه قراردادهای کار دائم، موقت و پروژه‌ای

• تنظیم آیین‌نامه‌های داخلی و انضباطی متناسب با نیاز سازمان

• تضمین هم‌راستایی مستندات داخلی با الزامات قانونی

4. برگزاری دوره‌های آموزشی برای مدیران و کارکنان

• آموزش اصول و مبانی قانون کار و بیمه تأمین اجتماعی

• آموزش نحوه برخورد قانونی با تخلفات انضباطی و اختلافات کاری

5. تجدیدنظرخواهی و پیگیری در هیات حل اختلاف

• تهیه و تنظیم درخواست تجدیدنظر نسبت به آرای صادره از هیات تشخیص

• حضور در جلسات حل اختلاف و دفاع حقوقی از موکل

۶. مشاوره مستمر حقوق کار برای شرکت‌ها

• ارائه خدمات مشاوره دائمی به‌صورت قرارداد ماهانه یا سالانه

• بررسی و پیشگیری از بروز دعاوی کارگری در آینده

چرا باید از زودی کارا استفاده کنید؟

• تجربه موفق در ده‌ها پرونده کارگری و کارفرمایی

• تیم حقوقی متخصص در حوزه روابط کار

• رویکرد پیشگیرانه، سریع و حرفه‌ای در حل اختلافات

جهت دریافت مشاوره اولیه یا تنظیم جلسه همکاری، با ما تماس بگیرید:

0996 129 2445

zoodikaramashhad@gmail.com

این بار به کمک زودی‌کارا

دستیار روزانه شما

اپلیکیشن زودی کارا، اولین سامانه اداری و حقوقی ویژه کارفرمایان است که تمامی نیاز کارفرما در مقابل سازمان تامین اجتماعی را به صورت تخصصی و بدون نیاز به حضور وی بر طرف می‌سازد.

آشنایی بیشتر با اپلیکیشن زودی کارا