خدمات ۲۵ گانه زودی کارا
پس از صدور رأی در مراجع بدوی دیوان عدالت اداری، در صورت عدم رضایت از نتیجه، امکان اعتراض به رأی صادره در مراجع تجدید نظر دیوان فراهم است. این مرحله به کارفرمایان و اشخاص حقیقی و حقوقی این فرصت را می‌دهد تا درخواست بررسی مجدد پرونده و رفع نواقص احتمالی را مطرح کنند.
مراجع تجدید نظر دیوان عدالت اداری به صورت تخصصی و دقیق پرونده را مجدداً بررسی می‌کنند تا از صحت و عدالت رأی بدوی اطمینان حاصل شود. این مرحله، آخرین فرصت برای دفاع از حقوق قانونی در چارچوب دیوان است و به دلیل حساسیت و پیچیدگی‌های آن، نیازمند دانش حقوقی عمیق و تجربه تخصصی است.
شرکت زودی کارا با تیمی مجرب در حوزه حقوق اداری و دیوان عدالت اداری، خدمات گسترده‌ای را در زمینه اعتراض به آرای مراجع بدوی ارائه می‌دهد که شامل موارد زیر است:
خدمات تخصصی زودی کارا در زمینه اعتراض در مراجع تجدید نظر دیوان عدالت اداری
۱. ارائه مشاوره تخصصی قبل از اعتراض:
بررسی رأی بدوی، تحلیل نقاط ضعف و قوت، و ارزیابی امکان موفقیت اعتراض.
۲. تنظیم لایحه اعتراض حرفه‌ای:
تدوین لایحه‌ای مستدل و دقیق با استناد به قوانین، مقررات و مستندات پرونده به منظور افزایش احتمال نقض رأی بدوی.
۳. رعایت مهلت‌های قانونی
تنظیم و ثبت اعتراض در مهلت مقرر قانونی برای جلوگیری از رد شکایت به دلایل شکلی.
4 .نمایندگی کامل در جلسات تجدید نظر:
حضور در جلسات دادرسی، ارائه دفاعیات شفاهی و مکتوب، و پیگیری دقیق روند رسیدگی.
5. گزارش دهی مستمر:
اطلاع‌رسانی منظم به موکلین در خصوص روند پرونده و ارائه راهنمایی‌های لازم برای گام‌های بعدی.
اهمیت انتخاب وکیل یا نماینده متخصص در اعتراض تجدید نظر
فرآیند رسیدگی در مراجع تجدید نظر دیوان عدالت اداری به دلیل ماهیت تخصصی و دشواری‌های حقوقی، مستلزم بهره‌گیری از وکیل یا نماینده حقوقی مجرب است. کارشناسان زودی کارا با تسلط کامل بر قوانین و رویه‌های دیوان، بهترین استراتژی را برای دفاع از حقوق شما تدوین می‌کنند.
نمونه‌های کاربردی اعتراض در مراجع تجدید نظر دیوان عدالت اداری
معمولاً مهلت اعتراض ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ رأی بدوی است، اما ممکن است بسته به نوع پرونده متفاوت باشد.
خیر، فقط آرایی که قانون اجازه تجدید نظرخواهی داده است، قابل اعتراض در مراجع تجدید نظر است.
بله، مراجع تجدید نظر می‌توانند رأی بدوی را تأیید، نقض یا اصلاح کنند.
خیر، اما به دلیل پیچیدگی‌های حقوقی، استفاده از خدمات وکیل یا نماینده حقوقی بسیار توصیه می‌شود.
هزینه‌ها بسته به نوع پرونده، میزان پیچیدگی و حجم کاری متفاوت است؛ جهت دریافت مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید.
اپلیکیشن زودی کارا، اولین سامانه اداری و حقوقی ویژه کارفرمایان است که تمامی نیاز کارفرما در مقابل سازمان تامین اجتماعی را به صورت تخصصی و بدون نیاز به حضور وی بر طرف می‌سازد.
آشنایی بیشتر با اپلیکیشن زودی کارا
